Alle Artikel aus der Kategorie: Personal

Hidden Champions ans Licht gebracht

Es ist ein offenes Geheimnis: Im deutschen Mittelstand gibt es viele Weltmarktführer, die außer den Branchenkennern kaum jemand wahrnimmt. Das Phänomen der Hidden Champions hat der Wirtschaftswissenschaftler Hermann Simon schon in den 1990er Jahren beschrieben.
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Personalentwicklung 2.0: Zur Marke werden beim Karrierenetzwerk Oxendo

Der perfekt ausgebildete Arbeitnehmer ist der Traum vieler Unternehmen. Das neue Karrierenetzwerk Oxendo verspricht genau diesen Traum zu erfüllen. Es verbindet die Vorteile traditioneller Recruiting-Plattformen mit Social-Media-Elementen: Studenten, Auszubildende und Berufstätige können sich bei Oxendo ein persönliches Profil anlegen und ihre Fähigkeiten vorstellen.
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Erst einzahlen, dann ausgeben: Prepaid-Karten

Flüge buchen, Hotelübernachtung zahlen, Tankrechnung begleichen und Onlinshopping: Fast überall kann man mit Kreditkarten zahlen, oft sogar ausschließlich. Doch für viele kleine und mittelständische Unternehmen ist das ein Problem: Für eine Firmenkreditkarte müssen meist Geschäftsführer oder Inhaber bürgen und der Kreditrahmen des Unternehmens wird belastet.
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Prepaid als Alternative zur klassischen Kreditkarte: Interview mit Kalixa-Manager Heiko Maier

Erst einzahlen, dann ausgeben: Immer mehr Banken und Kreditorganisationen bieten Prepaid-Karten an, die wie Kreditkarten eingesetzt werden, aber auf Guthaben-Basis funktionieren. Die Kalixa Card von Vincento Payment Solutions ist noch relativ neu auf dem deutschen Markt.
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Interview mit Thomas Fürst, Geschäftsstellenleiter des Heyduck Personalservice

Über Zeitarbeit wird viel geredet, aber zu wenig mit den Praktikern selbst – findet zumindest der Geschäftsstellenleiter des Heyduck Personalservice, Thomas Fürst. Das Unternehmen verleiht und vermittelt vorwiegend kaufmännische und technische Kräfte.
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„Mittelstand ist IN – Attraktive Arbeitgeber mit Aufstiegschancen“

(PA) Mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze in Deutschland werden von Mittelständlern, dem wirtschaftlichen Rückgrat des Landes, vergeben. Wer bei einem solchen Arbeitgeber Engagement und Initiative zeigt, hat beste Aufstiegschancen in einem gutbezahlten Job bei bestem Arbeitsklima.
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Jung, dynamisch, als Erster auf der Straße - Europäischer Gerichtshof: Deutsches Kündigungsrecht verstößt gegen EU-Vorschriften

Schlechte Karten für junge Talente: Wenn deutsche Unternehmen Entlassungen planen, stehen die jüngsten Mitarbeiter bisher oft am schnellsten auf der Straße. Denn vor dem 25. Geburtstag werden Angestellten die Jahre im Betrieb nicht auf die Kündigungsfrist angerechnet, so will es das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB).
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Spiegelbild von Krise und Aufschwung: Zeitarbeit

Die Finanzkrise trifft die gesamte Wirtschaft. Doch kaum eine Branche hat in diesem Jahr solche Höhen und Tiefen erlebt wie die Zeitarbeit. „Es gab ein ordentliches Auf und Ab“, fasst der Sprecher des Bundesverbands Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA), Michael Wehran, die Entwicklung 2009 zusammen.
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Datenschutzbeauftragten nicht vergessen

Datensammelwut bei Google, Informationslecks bei der Krankenkasse und ungeschützte private Informationen bei Facebook: Die Skandalberichte um persönliche Daten und deren Schutz reißen in den vergangenen Monaten nicht ab.
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